Опис вакансії
Що ми пропонуємо:
- Розвиток в міжнародній компанії;
- Доступ до знань, процесів, політик і процедур, створених за найвищими стандартами;
- Доступ до HR ресурсів, підписок та платформ, що допомагатимуть в роботі і розвиватимуть;
- Можливість діяти автономно, приймати рішення, генерувати ідеї та втілювати їх;
- Гідна оплата праці, офіційне оформлення;
- Можливість працювати віддалено 70% часу.
Основні обов'язки:
- Розробка та впровадження HR стратегії;
- Активна участь в розбудові культури виробництва та ефективності праці;
- Рекрутинг та формування бази талантів;
- Співпраця з освітніми закладами;
- Розробка посадових інструкцій;
- Розробка кваліфікаційних вимог;
- Проведення внутрішніх сертифікацій;
- Розробка програм навчання та індивідуальних планів розвитку співробітників;
- Організація тренінгів;
- Участь в процесі моніторингу ефективності, організація зворотного зв’язку, тісна співпраця з керівниками підрозділів;
- Розвиток бренду роботодавця;
- Участь в провадженні системи мотивації;
- Підготовка до performance review;
- Передбачається віддалений формат роботи з відрядженнями у Львів, якщо ви з іншого міста.
Компетенція кандидата:
- Гарні комунікаційні навички, етика ділового спілкування;
- Високий рівень дисципліни та на націленість на результат;
- Вміння підтримувати позитивний психологічний клімат в колективі;
- Вміння чітко ставити задачі як усно так і письмово;
- Вміння презентувати свої ідеї, якісно оформлювати інформацію;
- Вища освіта;
- Постійне навчання та проходження профільних курсів з підвищення кваліфікації;
- Досвід роботи від 5-х років;
- Англійська на рівні Intermediate;
- Вільне володіння офісними програмами, в т.ч. Power Point.
Прохання надсилати своє резюме з бажаним рівнем оплати праці через форму.
Резюме надсилати у форматі PDF, DOC або DOCX розміром до 20 Мб.